求职者：气愤！生气！很奇怪！都知道我是新人，没有相关工作经验，问我会不会做这个做那个的，我当然只能诚实地回答“我能学”，这样也是错？
2022/06/16
问:面对不喜欢的工作怎么办？ 在一份自己不喜欢的工作上花费很长时间，不仅让被雇佣者苦不堪言，长此以往，问题也会越来越难解决，转型的成本也会越来越高。
2022/06/15
经过体检、签订合同等过程，小白终于入职了。上班的前一天晚上，小白做了一个梦，因为她太兴奋了。在梦里，她踩着高跟鞋，穿着普拉达西装，在部门里指点江山，仿佛公司里没有她就什么也干不下去...当小白带着梦想去工作时，迎接她的是残酷的现实。当初招他进来的帅哥好像瞬间变成了撒旦！“新人，快去扫地！”“小姑娘，去拿文具！”“那是什么浆果？给我订一份午餐！”
不要抱怨你的前任老板。毕竟在一起工作之后，你们以后还会继续生活在这个圈子里。不要试图和解，也不要火上浇油。最好安静的离开。
繁琐的工作，很难界定什么是开始，什么是结束。你不妨给自己定下，一定要在某个时间点完成某件事，弄清楚在一天的有限时间里，后座先做哪一件，管理好自己的时间，分配好每一件事。有了这样的时间压力，自然就不会有拖延症，不会网聊，不会网购，不会发呆。不会管理时间和制定计划的人，总是在下班前半小时开始对未完成的工作感到紧张。如果你有按时下班的条件和机会，为什么不好好利用呢？
在职场中，总有这样一类人，他们有着令人羡慕的才华和才能，却总是在平庸的工作中焦虑不安。他们觉得自己是千里马，却遇不到真正欣赏自己的伯乐。
对美食疯狂的长沙人，当然希望一旁有“美女”服务。精明的餐饮商家绝不会把这件事搞糊涂，但爱吃宵夜的市民李俊最近却在苦熬“苦水”——“叫服务员都不好意思。”
不要抱怨你的前任老板。毕竟在一起工作之后，你们以后还会继续生活在这个圈子里。不要试图和解，也不要火上浇油。最好安静的离开。此外，不要滔滔不绝地说你离开有多开心，或者做其他可能损害你和现任雇主关系的事情。
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